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疫情期间合肥人工资怎么发?能否延期支付?权威解答来了
2020-03-12 / 来源:合肥晚报
延长春节假期期间工资怎么发、延迟复工的工资待遇如何发放、企业是否能与不愿复工的职工解除劳动合同 ……3月11日,合肥市人社局针对疫情防控期间相关劳动关系的政策进行了逐一解答。同时公布了四部电话提供咨询服务:人社部门咨询热线 12333,合肥市人社局劳动关系和调解仲裁管理处 63536169,合肥市劳动人事争议仲裁院 …
律师提醒:员工以非正当理由拒绝返岗可被开除
2020-02-21 / 作者:彭梦颖、曹佳琪 / 来源:红网
对于上班族来说,这段时间除了疫情之外,最关心的一个事情就是复工了。以湖南为例,从省委省政府到厅局再到市州县区,做好疫情防控、有序复工的利好政策密集出台,力保企业有序复工复产。 同时,因为疫情影响,还有一部分劳动者因不愿复工等原因,以“交通不便”“身体不适”“申请在家值班”等理由推迟和拒绝到岗。 员工因交通或…
两部门明确防疫期间事业单位人员工资待遇问题
2020-02-18 / 来源:中国新闻网
据财政部网站消息,人力资源社会保障部、财政部明确疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇问题:有关单位在内部分配时,向敢于担当、勇挑重担、加班加点参加疫情防控的一线工作人员特别是作出突出成绩的人员倾斜。 人力资源社会保障部、财政部就疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇问题通知如下: 一、在疫情防控期间,各级人力…
用人单位能否拒绝新冠肺炎治愈职工返岗或将其解职?
2020-02-14 / 来源:中国劳动保障报
咨 询 2019年3月21日,姚女士进入一家食品公司工作,与公司签订了劳动合同,月薪5000元。今年1月18日,姚女士回湖北老家休年假。待了几天后因发烧去医院就诊,被确诊患上了新冠肺炎,并被隔离治疗。2月5日,姚女士治愈出院。 没过两天,公司负责人得知了这些情况,发信息告知姚女士:“你因被确诊过患有新冠肺炎,不得…
企业不得开除因疫情防控导致不能提供正常劳动的企业职工
2020-01-30 / 作者:王优玲 / 来源:新华网
人力资源社会保障部办公厅近日对外发出通知称,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分…
一旦生病被隔离,期间会扣工资吗?工资怎么发?
2020-01-30 / 来源:全国总工会
国务院新闻办1月22日上午就新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有关情况召开发布会,国家卫生健康委员会副主任李斌在发布会上表示,专家研判认为,病例主要与武汉相关,已经出现了人传人和医务人员感染,存在一定范围的社区传播,疫情传播途径以呼吸道传播为主,病毒存在变异的可能,疫情存在进一步扩散的风险。 据国家卫健委介绍,截至1月…
春节延期复工,企业可以直接用带薪年休假抵扣吗?
2020-01-30 / 来源:劳动观察
政府一发文,HR朋友们就讨论开了,有些问题大家已经有了共识: 一般企业能不能不执行市政府的发文,要求员工复工? 坚决不行! 确因保障民生和抗疫需要而上班的,是否要支付加班工资? 必须的! 国务院办公厅文件要求假期延长至2月2日,而上海市政府则发文要求企业复工不得早于2月9日24时。所以,2月1日至2月2日…
劳务派遣工签1年合同解除时,可向用人单位要求7年补偿金?
2020-01-18 / 作者:周倩 / 来源:工人日报
劳务派遣工王某某7年间先后被三家用人单位派至同一用工单位、在同一地点和岗位工作。与第三家单位签订1年的劳动合同解除时,王某某提出由第三家用人单位赔偿其7年的经济补偿金,经过劳动争议仲裁、一审、二审,终获法律支持。 作为一名劳务派遣工,先后被三家不同的用人单位派遣至同一用工单位、在同一地点和岗位工作。解除劳动合同时,…
职工违约跳槽 单位无权扣留档案
2020-01-12 / 作者:张莉慧 / 来源:河北工人报
很多用人单位在解除或终止与职工的劳动关系之后,以种种理由扣留职工档案的现象较为普遍。只有交纳纳了违约金,单位才会把职工的档案关系转走。 具体到现实问题,用人单位也有自身的苦衷,有的员工给用人单位造成损失而被辞退或者开除的,但员工本人却不赔偿损失,用人单位只好把档案扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金;有的…
人社部:因工作原因未休年假可要求经济补偿
2020-01-04 / 作者:李金磊 / 来源:中国新闻网
未休年假能要求经济补偿吗?人社部官方微信2日发布案例,小陈2018年和公司解除了合同,公司依法支付了经济补偿。小陈认为,他工作已满10年不满20年,在2018年还有10天的带薪年休假,由于工作原因没休成,要求公司对未休年休假支付相应补偿。此诉求最终获得仲裁委支持。
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